akademie.vitalvita.de
Ein Login für alles!

Virtualität =
phil. der Raum der Möglichkeiten

Wir brauchen geeignete Umgebungsbedingungen,
die uns entlasten, Möglichkeiten bieten und Lerntransfer fördern.

Hierfür dürfen wir alle kreativ sein.

Der akademie.vitalvita.de ist das remote Co-working Space
für gepflegte Kommunikation & Kollaboration,
interaktiv und/oder VERTRAULICH!

Kollaboriere - wann, wo, wie, mit wem es Dir gefällt und Dir/Euch gut tut.

Der akademie.vitalvita.de ist eine Art  *Helicopter für lebenslanges Lernen* – lerne Deine Möglichkeiten kennen und nicht Deine Grenzen und wachse über Dich selbst hinaus.

akademie.vitalvita.de all inklusive

Helis können in alle Richtungen fliegen. Virtualität ist philosophisch der Raum der Möglichkeiten. Mediengestützte Kommunikation & Kollaboration ist multifunktional & kreativ.

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Multilingual
Klicke einfach auf den Globus
links unten.

Aktuelle Trends und Entwicklungen erfordern 'Future Skills'

Es gibt unendlich Lernbedarfe. Die können wir nur in konstruktiven Gemeinschaften und Beziehungen fruchtbar gestalten.

Informationen, Content, Daten stehen in Hülle und Fülle zur Verfügung, damit daraus Wissen wird, braucht es Lerntransfer und damit aus all dem Wissen auch Können wird. 

Es hapert generell am meisten, wenn es um die Umsetzung geht. Hierfür brauchen wir Anwendungskompetenz, Implementierung, Optimierung und Praxistransfer.

= Wachstum.
#uplifting #healing #learning #winwinwin

Für wen ist der akademie.vitalvita.de?

Learningfriends 24/7

  • via Membership x Themen Deiner Wahl
  • eigener Blog / Activity Feed / Chronik
  • Profil mit Qualifikationsprofil etc.
  • mit Freunden vernetzen
  • x geschützte Gruppen teilnehmen / eingeladen werden
  • 1:1 Mitglieder LiveChat 24/7
  • 1:1 ad-hoc Video-Calls unter Mitgliedern 24/7
  • an Webinaren for free & fee teilnehmen
  • an Events for free & fee teilnehmen
  • E-Learnings/interaktive Kurse for free & fee einschreiben & absolvieren
  • hybride Lernarrangements buchen & absolvieren
  • Mentoring Zeitkontingente & Termine buchen
  • Private Areas buchen
  • x eigene öffentliche, geschützte oder versteckte Gruppe/n
  • Organizer in eigenen Gruppen
  • Moderatoren nominieren in eigenen Gruppen
  • x Untergruppen/Subgroups
  • wahlweise mit oder ohne Diskussions-Forum
  • eine Art Cloud für File-Sharing, Lernmaterialien, Audio, Video etc.
  • x TeilnehmerInnen einladen in eigene Gruppen
  • externe TeilnehmerInnen einladen via E-Mail
  • eigener LiveTalk Raum bei Bedarf bis 100 TN (eigener Host-Modus bei Bedarf optional zubuchbar p.a.)
  • + Mitglied in der geschützten MentorInnen Mastermind Gruppe
  • zzgl. zu Social Learning Host*ess
  • eigene Expertise als virtuelles Learning Business e-skalieren
  • eigenes ExpertInnen / MentorInnen Profil in Kollaboration
  • kollaboratives Retro- & Synergien-Marketing 
  • eigene/s E-Learning/s interaktive Kurse wahlweise gratis oder kostenpflichtig
  • eigene Landingpage/s
  • eigene Webinare live- oder auto-Modus
  • eigene Shop-Angebote / E-Commerce
  • eigene Events / Ticketbuchung for free & fee, on- & offline
  • eigene Teminkalender
  • eigene Memberships 
  • eigene hybride Lernarrangements
  • + Mitglied in der geschützten InstructorInnen Mastermind Gruppe

geschützte ‘Inhouse-Akademie’ z.B. Betriebliche Gesundheits-Maßnahmen BGM Pakete nach Bedarf flexibel modular gestaltbar.

  • x InstructorInnen
  • x MentorInnen / Social Learning Hosts
  • x öffentliche, geschützte oder unsichtbare Gruppen & Untergruppen
  • x Diskussions-Foren
  • x TeilnehmerInnen
  • x Lernmodule / E-Learnings/interaktive Kurse
  • x Webinare live oder auto-Modus
  • x LiveMeeting-Räume
  • x Events
  • x Landingpages
  • x Marketing-Funnels

24/7 Lernräume remote bzw. asynchron Verbindungen pflegen
- Deine eigene/n Knowledge Bases

Komfortabel mediengestützt lernen und zusammenarbeiten, ungestört (von Werbung etc.). Mobil. Immer und überall dabei.

Dein Profil, Blog, Activity Feed, Freunde/ Vernetzungen/ Follower, Dashboard uvm.

  • + CV, erweitertes Qualifikationsprofil, Expertise z.B. für Job-/ Kooperations-Optionen (ab Subscriber)
  • Affiliate-Link/ Provision für erfolgreiche Empfehlungen
  • My Wishlist d.h. Angebot, die Du gern wahrnehmen möchtest und Dir ev schenken lassen möchtest
  • Wishlist Deiner Freunde für sinnvolle Geschenkideen
  • Geschenkgutschein-Codes erhältlich für flexible Beträge oder für konkrete Angebote
  • u.v.m.

öffentliche Gruppen

Themen nach Interessen & Bedürfnissen
auch parallel diverse gleichzeitig
gratis Gleichgesinnte/Interessenten finden und in Verbindung bleiben.

geschützte Gruppen

  • Mitglieder unter sich
  • Eure Cloud / File-Sharing ‘sharing is caring’ d.h. für alle direkt verfügbar z.B. Mitschriften/Notizen zu bspw. Vorlesungen, Meetings usw.
  • Teilen vorhandener Lernmaterialien
  • asynchroner Austausch nachvollziehbar und dokumentiert
  • ggfls korrigierbar, optimierbar
  • reproduzierbar
  • nachhaltig
  • Wissenstransfer
  • Knowledge-base
  • uvm.
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versteckte Gruppen

  • für andere Mitglieder unsichtbare Gruppen 
  • private Area
  • persönlich
  • vertraulich
  • z.B. exklusive 1:1 Coachings, die niemand sieht außer die beiden
  • z.B. Team-Supervision, die nur die Teilnehmer sehen
  • z.B. Lerngruppen, die sich incognito treffen und Austausch pflegen wollen
  • Cloud / File-Sharing
  • Secret Knowledge-base

Vertraulich im Internet? Ja - geschützte Räume im akademie.vitalvita.de sind einzigartig!

LiveMeetings synchron einander Begegnen ortsunabhängig

24/7 ad-hoc 1:1 VideoCalls per 1 Klick im Live-Chat persönlich begegnen und reden.

Live Meetingräume bis 100 Teilnehmer je Raum

Bei Bedarf auf Anfrage.
Eigener Host-Modus optional zubuchbar pro Jahr.

3D Club Lounge

3D Virtual Club-Lounge und Remote Kongresse

Bei Bedarf auf Anfrage.

Kollaboratives Lernen im virtuellen Raum der Möglichkeiten kreativ gestalten.

Lernmodule je nach Bedarf & Bedürfnis...

  • Multimediale Micro-Lern-Module
  • einigartig interaktive E-Kurse d.h. direkt im Austausch mit der/dem AutorIn – in der Gruppe oder 1:1 VERTRAULICH 
  • x Lektionen Text, Audio, Video, Quiz, Diskurs
  • Lerninhalte sukzessive oder frei wählbar für TeilnehmerInnen
  • Lernarrangements kreativ kombinieren
  • Interaktive virtuelle Coaching-Programme
  • Mitgliedschaften for free & fee, auch als Abonnements für geschützte Gruppen
  • Kurse als Kursreihen / Pakete
  • Unternehmen
  • Institutionen
  • Mitglieder LiveChat 24/7
  • 1:1 VideoCalls 24/7
  • x LiveMeeting-Räume bis 100 TN
  • live & automatisierte Webinare
  • Content- & Sales-Funnel für erklärungsbedürftige & -würdige Themen
  • responsive auf allen Geräten zugänglich
  • Teilnehmer-Management
  • Live-Chat
  • E-Mail Benachrichtigungen
  • kostenlose oder kostenpflichtige Beiträge oder Kursserien
  • begrenzte oder unbegrenzte Anzahl  TeilnehmerInnen
  • DSGVO konform
  • Call to action Elemente
  • Import/Expert etc.
  • online/offline
  • gratis & kostenpflichtige
  • Ticketing / Buchungssystem
  • eigener Kalender / Termin-Buchungssystem für MentorInnen, ExpertInnen
akademie.vitalvita.de multilingual

Sprachen

  • multilingual 
    Plattformweit ad-hoc Übersetzungen per 1 Klick auf den Globus links unten für die weltweite sprachübergreifende Kommunikation & Kollaboration

E-Learnings / Kurse

Hybride Lernarrangements

geniale Kompositionen
- für Lernende und Lehrende.

* Hybride Lernarrangements beschreiben das Organisieren des Lernens und die didaktisch begründete Zusammenfügung von Lernszenarien zu einem tatsächlich Neuen und Ganzen, die Kombination unterschiedlicher medialer Formate, welche als Ganzes neu durchzuplanen(!) sind. – Einfach pdfs oder Videos ‘on top’ oder mehr digitale Produkte genügt nicht, damit Lernende vom passiven zu aktivem Wissen kommen. Learning heißt nicht nur auswendig pauken, maximal verstehen, sondern selbständig erfolgreich anwenden, umsetzen, nutzen können. Hybride Lernarrangements sind interaktiv!

hybrid bezieht sich auf etwas Gebündeltes, Gekreuztes oder Vermischtes.

Alle Elemente haben Auswirkungen auf die Gesamtkonzeption und es geht nicht lediglich um mediale Add-ons oder zusätzliche oder alternativ ‘digitale Produkte’, sondern um die Erfordernis einer neuen Zusammensetzung aller Komponenten aufeinander abgestimmt.
(vgl. Kerres, 2018).

Hybride Lernarrangements umfassen eine sinnvolle Verzahnung unterschiedlicher Komponenten wie z.B.

  • Live-/Präsenzphasen
  • Lernimpulse, Content, Multimedial
  • Interaktion bei Bedarf
  • ‘synchrone’ (d.h. gleichzeitig, terminierte) sowie
  • ‘asynchrone’ Kommunikation (d.h. zeitversetzte, nach Verfügbarkeit)
  • aktive Lernphasen 
  • rezeptive Lernphasen
  • Lernaktivitäten in Selbststeuerung 
  • Kooperatives Lernen
  • Betreuung
  • Bidirektionales Lernen
  • Multidimensionales Lernen
  • Multilingual, sprachenübergreifende Kommunikation, international
  1. Hybrides Lernen erfordert kein Lernen von der Stange oder lediglich Content wie tonnenweise pdfs oder Videos, sondern ein permanentes bidirektionales, interaktiv gemeinsames Kreatives Gestalten und Optimieren möglichst individuell förderlicher Lernprozesse – Kommunikation und Intervention bei Bedarf und mit stetigen Lern-Erfolgen für ein begeisterndes Lernerlebnis.
  2. Im Zentrum stehen Bedürfnisse. Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse, Lernende wie Lehrende. Diese kann kein Lehrer, Prof., Programm oder System der Welt für alle alleine erfüllen, ABER jede/r Einzelne kann die eigenen Bedürfnisse aufspüren, identifizieren und lernen immer besser zu erfüllen und erfüllt zu bekommen. Dabei ist die mediale Vielfalt hilfreich, um kreativ Gestalter der eigenen Lernerlebnisse und Lernerfolge zu werden.
  3. Es wird höchste Zeit, dass wir unser Lernen und Arbeiten neu definieren, nicht ‘wie bring ich die Schulzeit oder das Studium hinter mich?’ oder ‘wie bring ich die Zeit bis zur Rente oder bis zum nächsten Urlaub rum?’, sondern wie lerne ich leichter mit Begeisterung, löse Probleme und verwirkliche erfüllende Erfolge als leuchtendes Vorbild’?

Alles im Leben, ob Lernen, Arbeiten, Business etc. scheitert an Demotivatoren. Ist auch nur 1 einziger Demotivator aktiviert, haben 1000 Motivatoren keinerlei Relevanz. E-Learning, das nur für ‘elektronisches’ Lernen steht scheitert, weil der Mensch mit der Technik allein demotiviert wird und dann frustriert aufgibt. Emotionale und Soziale Aspekte wurde bisher kaum bis gar nicht berücksichtigt. Diese emotionalen und sozialen Bedürfnisse sind aber entscheidend für den Erfolg!

Indem Du lernst, was Dich bisher demotiviert und wie Du aus Deinen Demotivatoren Deine mächtigsten Erfolgsfaktoren freisetzen kannst.

  • Erlebe wie Du Dysfunktionales erfolgreich/er und leichter meistern und Dich wie Phönix aus der Asche aufschwingen und Deine Erfolge feiern kannst.
  • Erfahre, wie Du FREI von bisherigen Begrenzungen und Demotivatoren leichter VIRTUELL durchzustarten kannst.
  • Emotionale und soziale Faktoren haben Priorität.
  • Individuelle Bedürfnisse werden erkannt und können selbst erfüllt werden
  • und Unterstützung kann jederzeit nach Bedarf ergänzt werden
  • Du lernst, was Du persönlich brauchst, um begeistert lernen zu können
  • und sogar als leuchtendes Beispiel auch andere begeistern kannst.

 DU KANNST DAS! … lernen 😉

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E-Learning
Masterclass
90% Potenziale liegen, wenn es um virtuelles Lernen und Kollaborieren geht noch völlig brach.
Ariane Nickel
MSc. Psych.

Virtuelles Lernen mit Begeisterung & Erfolg für Lernende und(!) Lehrende.

Die interaktive Kursreihe über die 90% brachliegenden Potenziele beim virtuellen Lernen.

  • Relevante Modelle & Theorien, praktische Lösungen und Empfehlungen für virtuelles Lernen, das die/den Lernende/n und individuelle Lernoptimierung,  Wissens- bzw. Praxistransfer im Fokus hat.
  • Besonderheiten der Erwachsenenbildung.
  • Aktuelle Forschungsergebnisse & Erkenntnis/se zur Lernmotivation.

Voranmeldung ab sofort.

Informiere Dich – nein sagen kannst Du immer noch. Oder JA 🙂

Keep learning. Enjoy 🙂

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