Im Zentrum steht der Mensch.

Deshalb bieten wir innovative L&D (Learning & Development) Lösungen rundum ganzheitliches Wohlbefinden, Lebensqualität und Erfolg in Kooperation mit ExpertInnen, Solopreneure, Entrepreneure sowie Corporate Inhouse-Partner für mediengestützte Dienstleistungen und Learnings, bewährte Programme und 55+ Module für Menschen in Unternehmen und Institutionen, Leader, Selbständige und Privatpersonen.

Mit vereinten Kräften wirken:

kooperierende ExpertInnen, MentorInnen oder InstructorInnen, selbständige/freiberufliche oder Inhouse-Kooperations-Partner, die an einer anspruchsvollen und intensiven - ortsunabhängigen(!) Zusammenarbeit interessiert sind.

Lasst uns miteinander lebenswertes Business & Leben erfolgreich gestalten.

Dein Schlüssel zur Multiplikation von Wissen und Erfolg

Was ist das Modul-Portfolio für Autorisierte Experten?

Das Modul-Portfolio für Autorisierte Experten ist dein Zugang zu einem bewährten vielfältigen Angebot, flexiblen originären Tools, Methoden, Übungen und Modelle, mit dem du als ExpertIn, Trainer, Coach oder Berater wachsen, Dein Leistungsspektrum ergänzen und sofort loslegen kannst, um deine eigenen Kunden mit innovativen und praxisnahen Lösungen zu unterstützen.

Als Autorisierter Experte erhältst du die Möglichkeit, hochwertige und erprobte Module in dein Angebot zu integrieren, ohne alles selbst entwickeln zu müssen. Es ist dein Multiplikator für Erfolg – für dich und deine Klienten.

Was du vom Modul-Portfolio als Autorisierter Experte erwarten kannst:

1. Zertifizierte Nutzung bewährter Module:
   Du bekommst direkten Zugriff auf ein umfassendes Portfolio von praxisorientierten Modulen, die bereits vielfach erfolgreich angewendet wurden. Diese kannst du sofort in deinen eigenen Trainings, Coachings und Beratungen einsetzen.
2. Sofort einsatzbereite Werkzeuge:
   Jedes Modul ist klar strukturiert und bietet dir konkrete Anleitungen, Arbeitsmaterialien und Impulse. Du sparst Zeit und kannst dich darauf verlassen, dass du deinen Klienten hochwertige Inhalte bietest, die ihre Probleme gezielt lösen.
3. Flexibel und anpassbar:
   Du kannst die Module nach den individuellen Bedürfnissen deiner Kunden zusammenstellen – ob Führungskräfte, Unternehmer oder Privatpersonen. Das Portfolio bietet dir die Freiheit, flexibel auf verschiedene Situationen und Zielgruppen einzugehen.
4. Exklusive Autorisierung und Differenzierung:
   Als Autorisierter Experte hebst du dich von der Masse ab, da du exklusive Rechte an diesen erprobten Modulen erhältst. Du kannst dich als Experte in deiner Nische positionieren und deinen Kunden fundierte und praxisorientierte Lösungen anbieten, die ihnen sofort weiterhelfen.
5. Langfristige Skalierbarkeit:
   Du bist nicht nur auf deine eigene Zeit und Kapazität angewiesen. Durch den Einsatz des Modul-Portfolios kannst du dein Geschäftsmodell skalieren, mehr Kunden betreuen und nachhaltigen Erfolg aufbauen.

Was das Modul-Portfolio für Autorisierte Experten nicht ist:

• Kein reines Lizenzmodell ohne Unterstützung:
  Du wirst nicht einfach mit Materialien allein gelassen. Du erhältst auch Schulungen, wie du die Module optimal einsetzt und sie erfolgreich in dein Coaching oder Training integrierst.
• Keine starre Vorgabe:
  Du bist nicht an einen festen Lehrplan gebunden. Du kannst die Module flexibel nach den Bedürfnissen deiner Kunden kombinieren und anpassen, um passgenaue Lösungen zu bieten.
• Keine theoretischen Ansätze:
  Dies sind keine theoretischen Konzepte ohne Praxisbezug. Alle Module wurden in der Praxis erprobt und basieren auf realen Herausforderungen und Lösungen.

Kein unnötiger Zeitaufwand:
Du musst keine eigenen Programme entwickeln oder Zeit in die Materialerstellung investieren. Das Modul-Portfolio bietet dir sofort nutzbare Inhalte, die du effizient einsetzen kannst.

Das solltest Du mitbringen: 

• Interesse besser Offenheit und Lust Neues dazu zu lernen, Freude am Lernen und Lernbereitschaft

• Engagement für ein gesundes, konstruktives Miteinander

• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen

• ganzheitlicher Ansatz

• Interesse und Begeisterung für persönliches Wachstum und neue Horizonte ("wir leben was wir bieten")

• Freude am Umgang mit modernen Medien, eigenes Smartphone, PC, Internet

• optional eigene Expertise/n und Lust auf ein eigenes virtuelles Business

Und das bieten wir:

• Umfassendes Know-How und Training, Supervision im Train-the-Trainer-Programm für 'autorisierte Experten'

• originärer Ansatz, starke Alleinstellungsmerkmale

• leistungsstarke Werkzeuge und Methoden

• außergewöhnliches Businessmodell

• Aufbau und Integration eines aktiv kooperierenden Dreamteam Teamworks

• proaktive Unterstützung bei Projekten

• attraktive (zusätzliche) Verdienstmöglichkeiten

• Möglichkeit zum Auftritt unter eigener Marke oder gemeinsam.

• Autorisierung & Kollaborations-Möglichkeiten

• energetisches win-win-win und Synergien-Marketing Projekte optional

Wir leben tagtäglich live selbst, was wir bieten und wie wir wirken.

Der interdisziplinäre, interaktive Experten-Pool

• eine neuartige, natürliche Form + Dynamik der Zusammenarbeit.

• Kontinuierlich kultivieren.

• Learning by doing.

• Zielorientiertes Synergien-Management.

• Sofort in der Praxis starten.

• Kooperation + Supervision bei Bedarf.

Hintergrund:

1. Jeder Mensch und jede Situation ist einzigartig. 

2. Es gibt Lernbedarf ohne Ende und jeden Tag mehr.

3. Bei der Geschwindigkeit und Fülle an Informationsfülle und -flut unserer Zeit wie niemals zuvor, bedarf es nicht immer noch "mehr" und vor allem nicht immer noch mehr Druck, sondern Entlastung, Erkennen der wesentlichen individuellen Prioritäten sowie eine Art zeitgemäßer Fürsorge zur Selbstfürsorge rund um ganzheitliches Wohlbefinden, Gesundheit, Lebensqualität und Erfolg.

4. Komplexe anspruchsvolle Anforderungen benötigen angemessene zeitgemäße "smarte" Lösungen.

Die Intention: 

Dreamteam-Teamwork als 'learning-by-doing' in process.

Lifetime Learning + Supervision hilft smart, immer wenn es um Menschen und Zwischenmenschliches, d.h. psycho-soziale Themen, Leadership, Stress- und Gesundheitsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Wachstum, Teamwork und zwischenmenschliche Dynamik, Erfolg uvm. geht.

An erster Stelle steht Vertraulichkeit, ein geschützter Raum, Loyalität.

Entscheidend ist nicht, dass irgendein 'Guru' eine Lösung kennt oder findet, sondern dass der/die KlientInnen eigenständige Lösung/en eines jeweils aktuellen Anliegens aufspürt, erkennt, kraftvoll umsetzt und überzeugt vertreten lernen kann. 

In diesen Grundlagen ist der wertschätzende Ansatz begründet, jeden Klienten als Experten in eigener Sache zu sehen, zu würdigen und zu stärken.

Im Gegensatz besser in Ergänzung zu herkömmlichen Weiterbildungen und Seminaren, die in "Hau-Ruck-Veranstaltungen" einen kurzfristigen Nutzen erzielen und bei denen oft eine wirklich stabile Nachhaltigkeit vermisst wird, oder typischen Lizenzmodellen, die vor allem monetäre Motive verfolgen, schaut man genauer hin, ist 'Virtuelles Lernen' und Mentoring, auch als 'mobile Supervision' bezeichnet, ein kontinuierlicher, in den Alltag integrierter Prozess und wirkt akut im konkreten Bedarfsfall ebenso wie nachhaltig entlastend und förderlich.

Anliegen, Themen, auch parallel sind unbegrenzt möglich.

Ziel ist es je Projekt, gemeinsam einen Weg aus einer bestimmten Situation, Krise oder hin zu einem bestimmten Ziel aufzuspüren und zu bewältigen.

Wir kooperieren und bündeln Kompetenzen und Kapazitäten, ein leistungsstarkes weltweit vernetztes "Virtual-Learningfriends"-Team wächst.

Unser Motto: Wir leben was wie bieten, d.h. wir sind stetig lernende Qualfying-Partner.

Unsere Core Values:

• Authentizität und Integrität: Erfolgreiche Experten inspirieren durch ihre Authentizität und handeln mit Integrität. Nur wer lebt, was er lehrt, und dabei seinen Werten treu bleibt, kann als Leuchtturm für andere wirken.

• Wachstum: Persönliches und berufliches Wachstum stehen im Zentrum unserer Philosophie. Wir fördern die Weiterentwicklung, um Potenziale freizusetzen und nachhaltige Transformationen zu ermöglichen – für dich und deine Klienten.

• Lebenslanges Lernen: Wir gestalten Lernprozesse mit Freude und unterstützen unsere Partner dabei, kontinuierlich zu wachsen und sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Welt anzupassen.

Diese Werte sind die Basis unseres Handelns und ermöglichen echte Veränderung.

So funktioniert's:

1. Kick-Off-Meeting: Lerne das Geschäftsmodell und die Kooperationsmöglichkeiten kennen. Im Interview prüfen wir, ob und wie wir zusammenarbeiten können.
2. Modulares Workshop-Programm: 24 Sessions à 90 Minuten in 14-tägigen Abständen, live via Zoom. Du wächst in einem Co-learning & Co-working Umfeld.
3. Praxisnahe Umsetzung: Die Methoden werden sofort in die Praxis umgesetzt, unterstützt durch eine geschützte Mastermind-Gruppe.
4. Nachhaltiges Lernen: Dein Wachstum und deine Lernbereitschaft sind die Grundlage für deinen Erfolg.

Mit diesem kurzen Interview kann es losgehen... und wir prüfen und klären gemeinsam, ob und wie es weiter gehen könnte. Bei einem (oder mehreren) Kick-Off-Meeting/s lernen wir uns, das Geschäftsmodell, die Kooperationsmöglichkeiten, unterschiedlichen Optionen und Varianten, Deine Expertise/n u.m. kennen und schauen, ob wir miteinander wie wirken wollen und können.