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55+ Module Unsere bunte Werkzeug- oder Schatztruhe – bedarfs- und zielorientierte Lösungen und Short-cuts für deine/eure Anliegen und Ziele. Originale. Bewährt. Aufschlussreich.

Collage mit verschiedenen Grafiken zu Geschäftsthemen, darunter Teamarbeit und Kundenservice.

= Einzelne, themenscharfe Bausteine – auf Wunsch jederzeit kombinierbar.
= Interaktive Profile, angewandte Modelle, systemische Analysen für Standortbestimmung, Matchings etc.
= Module entstanden aus der Praxis, echte Problemlösungen, ‘Abkürzungen’ für konkrete Anliegen, mit Multi-Nutzen und daher verfügbar gemacht für vielfältige Einsatz-Möglichkeiten.

Zielgruppen fokussiert Auswahl per Klick:

Grafische Darstellung eines Moduls zur Persönlichkeitsentwicklung mit verschiedenen Symbolen und Texten.

Das interaktive Modul-Portfolio

Einfach mit der Maus je Modul lesen:

Text über Future Skill und Emotional Climate Audit mit verschiedenen Schlüsselbegriffen im Bereich Leadership und persönliche Entwicklung.

Gratis Modul-Mix Quiz

Kostenloses ‘hinspüren’, wie welches Modul akutell resoniert, anspricht und eine individuelle Einschätzung zur Ermittlung des persönlichen Rankings. So lassen sich leicht Prioritäten identifizieren, Bedarf erkennen und mögliche Missinterpretationen oder Fragen im Vorfeld klären.


Gratis Modul-Mix Quiz je Zielgruppe

Kostenloses ‘hinspüren’, wie welches Modul akutell resoniert, anspricht und eine individuelle Einschätzung zur Ermittlung des persönlichen Rankings. So lassen sich leicht Prioritäten identifizieren, Bedarf erkennen und mögliche Missinterpretationen oder Fragen im Vorfeld klären.


Gratis Modul-Mix Quiz je Zielgruppe


So funktioniert das Selbsteinschätzungs-Quiz

= Persönliche, spontane Einstimmung zur Bedarfsermittlung und -abstimmung der individuellen Learning Journey. Weil Lernen nur mit Relevanz Sinn und Freude macht!

💡 Die Besonderheit, nicht wissen, sondern spüren, was stimmig ist. Mittels Slider auf einer Skala von -100 bis +100, wie wichtig scheint Dir aktuell dieses Modul für Deine Situation? Hier gibt es nicht “richtig oder falsch”, sondern das dient als Gesprächs- und Reflektions-Grundlage. Und ermöglicht ein Basis für stetige Fortschritte und Orientierung.

💬 Die Auswertung wird im zoom-Meeting 1:1 besprochen.

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