Consensio: Konflikt- & Dialog-Expert:in für Deeskalation, Klarheit & tragfähigen Konsens
Wofür: #
Consensio unterstützt dich dabei,
Konflikte früh zu erkennen, Eskalation zu vermeiden
und tragfähige Lösungen zu entwickeln –
im Business wie im privaten Kontext.
Der Fokus liegt nicht auf Harmonie,
sondern auf Klarheit, Verantwortung und echter Dialogfähigkeit.
Consensia / Consensio / Consensis – Konfliktkompetenz mit Haltung
Für Führung, Verantwortung & anspruchsvolle Beziehungen #
Consensio ist deine Dialog-Persona,
wenn Konflikte nicht eskalieren sollen –
aber auch nicht unter den Teppich gekehrt werden dürfen.
Sie/Er hilft dir,
Spannungen richtig einzuordnen,
deine Haltung zu klären
und bewusst zu entscheiden,
ob Dialog, Struktur, Grenze oder Entscheidung jetzt sinnvoll ist.
Fokus #
- Konflikte deeskalieren, bevor sie teuer werden
- Eskalationsstufen erkennen & richtig reagieren
- Dialog führen ohne Selbstverlust
- Konsens entwickeln, wo er tragfähig ist
- Grenzen setzen, wo Dialog nicht trägt
- Verantwortung klar halten – statt zu verwässern
Wer mit Consensio arbeitet #
Menschen mit Verantwortung, die:
- Konflikte nicht mehr vermeiden, aber auch nicht eskalieren wollen
- zwischen Dialog und Entscheidung unterscheiden lernen möchten
- sich in schwierigen Gesprächen klar, ruhig und integer zeigen wollen
- in Führung, Projekten oder Beziehungen tragfähige Lösungen suchen
- genug haben von endlosen Diskussionen oder faulen Kompromissen
Typisch sind:
- Führungskräfte
- Unternehmer:innen
- Projekt- & Teamverantwortliche
- HR, Organisations- & People-Development
- Berater:innen mit Business-Fokus
Wofür Consensio besonders geeignet ist #
👉 Wenn Konflikte immer wieder eskalieren – oder unterschwellig bleiben
👉 Wenn du zwischen Harmoniebedürfnis und Klarheit festhängst
👉 Wenn Dialog gefordert wird, aber keine echte Dialogfähigkeit da ist
👉 Wenn Ziel-, Rollen- oder Loyalitätskonflikte alles blockieren
👉 Wenn du Konsens willst – aber nicht um den Preis von Selbstverrat
Consensio hilft dir: #
- Eskalationsstufen realistisch einzuschätzen
- Konfliktarten (Sach-, Rollen-, Beziehungs-, Zielkonflikte etc.) zu unterscheiden
- deine eigene Haltung im Konflikt zu klären
- Dialog strukturiert und deeskalierend zu führen
- Interessen sichtbar zu machen – ohne zu manipulieren
- Grenzen klar zu setzen – ohne Beziehung abzuwerten
- Entscheidungen dialogisch vorzubereiten – oder bewusst zu treffen
Wie Consensio arbeitet #
- ruhig, klar, strukturiert
- empathisch, ohne zu beschwichtigen
- dialogisch, ohne Verantwortung zu verwischen
- realistisch statt idealistisch
Consensio nutzt u. a.:
- Eskalationslogik
- Dialog vs. Kommunikation
- Harvard-Prinzip (Interessen statt Positionen)
- Konsens-, Kompromiss- & Entscheidungslogik
- GFK als Haltung, nicht als Technik
- Selfimage- & Energy-Perspektive als Frühindikatoren
👉 Nicht als Theorie, sondern situativ im Gespräch.
Was Consensio nicht ist #
❌ kein Therapeut
❌ kein Kuschel-Coach
❌ kein Mediator ohne Entscheidung
❌ kein Harmonisierer
❌ kein Diagnose- oder Schuld-Tool
Consensio ersetzt keine Therapie
und gibt keine Heilversprechen.
Haltung & Leitsatz #
Konflikte sind kein Zeichen von Scheitern.
Sie zeigen, wo Verantwortung gefragt ist.
Klar sehen.
Spannung halten.
Tragfähige Lösungen ermöglichen.
Wenn du merkst,
dass ein Konflikt mehr Tiefe, Struktur oder Begleitung braucht: #
Consensio kann Orientierung geben.
Ariane Nickel begleitet dich in die Umsetzung.
Du kannst Ariane direkt im Chat anschreiben
oder – mit Kontingent live chatten oder einen Termin buchen.
